Colloquio riservato
Primo confronto gratuito, sotto NDA. Definiamo perimetro, obiettivi e risultato atteso.
Indagini su alterazione orario di lavoro, assenze ingiustificate, timbrature da terzi. Supporto a licenziamento per giusta causa art. 2119 c.c.
Richiedi un colloquio riservatoIndagini mirate all'accertamento di condotte fraudolente legate all'alterazione dell'orario di lavoro, assenze ingiustificate o timbrature effettuate da terzi. Gli accertamenti possono supportare procedimenti disciplinari e licenziamenti per giusta causa ai sensi dell'art. 2119 c.c., oltre ad assumere rilevanza penale nei casi più gravi.
Primo confronto gratuito, sotto NDA. Definiamo perimetro, obiettivi e risultato atteso.
Lettera di incarico scritta, costo forfettario, tempi precisi. Nessuna sorpresa in corso d'opera.
Squadra dedicata, strumenti professionali, catena di custodia documentata su ogni elemento.
Relazione scritta tecnicamente leggibile dal magistrato. Allegati, cronologie, fonti tracciate.
Primo colloquio gratuito sotto NDA. Ti diciamo se l'incarico ha senso, quanto costa e in quanto tempo possiamo consegnare.
Protezione di asset materiali e immateriali tramite osservazione, raccolta informazioni e analisi del rischio.
Verifica investigativa di simulazioni o esagerazioni di infortuni sul lavoro. Documentazione probatoria a tutela dell'impresa.
Accertamento di condotte incompatibili con lo stato di malattia dichiarato. Conforme art. 2104 c.c. e giurisprudenza consolidata.