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Aziende e Studi Legali · Investigazioni Corporate

Infedeltà dei dipendenti — false timbrature

Indagini su alterazione orario di lavoro, assenze ingiustificate, timbrature da terzi. Supporto a licenziamento per giusta causa art. 2119 c.c.

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Indagini mirate all'accertamento di condotte fraudolente legate all'alterazione dell'orario di lavoro, assenze ingiustificate o timbrature effettuate da terzi. Gli accertamenti possono supportare procedimenti disciplinari e licenziamenti per giusta causa ai sensi dell'art. 2119 c.c., oltre ad assumere rilevanza penale nei casi più gravi.

Quando ha senso rivolgersi a Ethix

Profili tipici di incarico.

  • Il fatto è già evidente ma serve documentazione formale, riutilizzabile in sede disciplinare o giudiziaria.
  • Il sospetto è circostanziato ma le risorse interne non bastano per verificarlo senza scoprire le carte.
  • L'azienda ha bisogno di prove utilizzabili in giudizio — non racconti, non screenshot di chat.
  • Lo studio legale chiede supporto investigativo per costruire il proprio caso entro tempi compatibili con le udienze.
Il processo

Come gestiamo un mandato.

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