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Aziende e Studi Legali · Investigazioni Corporate

Licenziamenti per seconda attività lavorativa

Verifica di attività lavorative non autorizzate, incompatibili con malattia o conflitto di interessi aziendale.

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Indagini rivolte alla verifica dello svolgimento di ulteriori attività lavorative non autorizzate, incompatibili con lo stato di malattia o in conflitto con gli interessi aziendali. Gli accertamenti possono risultare utili ai fini disciplinari e della tutela del rapporto fiduciario datore-dipendente.

Quando ha senso rivolgersi a Ethix

Profili tipici di incarico.

  • Il fatto è già evidente ma serve documentazione formale, riutilizzabile in sede disciplinare o giudiziaria.
  • Il sospetto è circostanziato ma le risorse interne non bastano per verificarlo senza scoprire le carte.
  • L'azienda ha bisogno di prove utilizzabili in giudizio — non racconti, non screenshot di chat.
  • Lo studio legale chiede supporto investigativo per costruire il proprio caso entro tempi compatibili con le udienze.
Il processo

Come gestiamo un mandato.

01

Colloquio riservato

Primo confronto gratuito, sotto NDA. Definiamo perimetro, obiettivi e risultato atteso.

02

Mandato e preventivo

Lettera di incarico scritta, costo forfettario, tempi precisi. Nessuna sorpresa in corso d'opera.

03

Operatività sul campo

Squadra dedicata, strumenti professionali, catena di custodia documentata su ogni elemento.

04

Relazione utilizzabile

Relazione scritta tecnicamente leggibile dal magistrato. Allegati, cronologie, fonti tracciate.

Primo contatto riservato

Parliamone in via riservata.

Primo colloquio gratuito sotto NDA. Ti diciamo se l'incarico ha senso, quanto costa e in quanto tempo possiamo consegnare.

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